Дополнительные услуги

Спецсеминары зарубежных экспертов-практиков

 Практические спецсеминары с участием известных зарубежных экспертов организуются для руководителей и специалистов по различным вопросам деятельности компании.

Обучение осуществляется в партнерстве с ведущими зарубежными компаниями, такими как: «Shell», «вр», «Denton Wilde Sapte» (Великобритания), «Sumitomo Corporation» (Япония), «StatoilHydro» (Норвегия), «Nord Pool» (Финляндия), «Deutsche Management Akademie Niedersachsen» (Германия), «TOTAL» (Франция), «Sinopec» (Китай) и др.

Программы обучения могут предусматривать аттестацию и выдачу сертификатов.

 

            Индивидуальное обучение в зарубежных институтах и бизнес – школах

По заявкам компаний проводится экспресс обучение в Институте Нефти (Франция), Немецкой Академии менеджмента Нижней Саксонии DMAN (Германия), Лондонской бизнес-школе LBS (Великобритания), Стокгольмской школе экономики SSE (Швеция).

По окончании обучения выдаётся сертификат зарубежного центра.

Заявки необходимо направлять за 4 месяца до предполагаемого начала обучения.

 

Модульное обучение

 Модульное обучение состоит из 2-х (или более) последовательных учебных курсов, включающих в себя теоретические и практические занятия по заданной тематике в России и стажировку на базе зарубежных компаний по выбору Заказчика.

1-й модуль – семинар в России, проводится под руководством экспертов министерств                            и ведомств, практикующих преподавателей из научных и учебных центров, бизнес-тренеров, руководителей аудиторских и консалтинговых компаний. На занятиях применяются современные формы обучения: лекции, практикумы, тренинги, мастер-классы, деловые игры, «круглые столы», обмен опытом, групповые дискуссии, кейс-технологии, индивидуальные консультации и др.

2-й модуль – стажировка за рубежом, проходит в сопровождении лектора, проводившего российский семинар, и включает консультации с ведущими зарубежными экспертами, ознакомительную практику на профильных предприятиях, обмен опытом с зарубежными специалистами и т.д.

Содержание программ и формы обучения согласовываются с Заказчиком. Слушатели получают удостоверение о повышении квалификации и сертификат международного образца.

 

Комплексное обучение «Кадровый резерв»

С 2012 года Институт реализует программы комплексного обучения по направлению «Кадровый резерв», включающие систему модульного обучения молодых специалистов,  производственного персонала и резерва управленческих кадров. Модульное обучение помогает  решить задачи группового и индивидуального развития сотрудников кадрового резерва.

Программы развития кадрового резерва – это профессиональное обучение, тренинги, семинары, участие в конференциях и выставках, производственная практика и зарубежные стажировки. Каждая программа разрабатывается с учётом специфики деятельности Вашей компании, поставленных задач и направлена на бизнес – результат.

Программы и учебно-тематические планы направляются по запросу.